失業保険について教えて下さい。
昨年、4月に自己都合退職しました。その時点で妊娠していたので、受給延長の申請を出しています。
今年9月頃に仕事に復帰しようと思っているのですが、早くも声をかけて頂いているところがあり、就職が決まりそうです。
6月頃からハローワークへ行こうかと思っていたのですが、現時点で決まってしまった場合は失業保険は一切頂けないのでしょうか？
解答お願いします。
昨年、4月に自己都合退職しました。その時点で妊娠していたので、受給延長の申請を出しています。
今年9月頃に仕事に復帰しようと思っているのですが、早くも声をかけて頂いているところがあり、就職が決まりそうです。
6月頃からハローワークへ行こうかと思っていたのですが、現時点で決まってしまった場合は失業保険は一切頂けないのでしょうか？
解答お願いします。
声をかけているところへの就職をあなた自身も会社自身も決めている状態であれば、
「内定」となりますので、「失業」とはなりません。
声はかけてもらっているけど、あなた自身そこに就職することを決めておらず、
他も探し、いいところがあれば別なところに行きたい
と言う場合は「失業」として認定してもらえます。
申請時に、あなたがどのように職員に話すかで、
「失業」か「内定」かが決まりますね。
「内定」となりますので、「失業」とはなりません。
声はかけてもらっているけど、あなた自身そこに就職することを決めておらず、
他も探し、いいところがあれば別なところに行きたい
と言う場合は「失業」として認定してもらえます。
申請時に、あなたがどのように職員に話すかで、
「失業」か「内定」かが決まりますね。
6月で仕事を辞めて、7月から夫の転勤で海外に行きます。
今年は夫の扶養に入れないので、今後国民年金・健康保険・住民税などいくら請求がくるのか(--;)…そのような相談はどこに行ったらいいで
しょうか？
7月以降は窓口に行けないんですが、失業保険は受給できるのかも教えて下さい。(日本の住所はおいておく予定です)
今年は夫の扶養に入れないので、今後国民年金・健康保険・住民税などいくら請求がくるのか(--;)…そのような相談はどこに行ったらいいで
しょうか？
7月以降は窓口に行けないんですが、失業保険は受給できるのかも教えて下さい。(日本の住所はおいておく予定です)
健康保険、住民税、年金に関しては、お住いの役所に相談してください。
失業保険手続きに関しては、ハローワークに行かないと受け取れないと聞いています。
確か、月に1回行かないとならないはずです。
私の母親が、失業保険手続きに月に1度行っていた記憶があります。
私は、退職後すぐに海外に行ってしまったため、失業保険は受け取っていません。（職場の係りの方から、失業保険の手続きについて説明があったときに、海外に行ってしまうのであれば、無理ですねと言われました。）
窓口手続き後に失業手当がその都度、支払われるはずですので、受給されない可能性が高いと思います。
ダメもとで、ハローワークに問い合わせてみては、いかがでしょうか？
失業保険手続きに関しては、ハローワークに行かないと受け取れないと聞いています。
確か、月に1回行かないとならないはずです。
私の母親が、失業保険手続きに月に1度行っていた記憶があります。
私は、退職後すぐに海外に行ってしまったため、失業保険は受け取っていません。（職場の係りの方から、失業保険の手続きについて説明があったときに、海外に行ってしまうのであれば、無理ですねと言われました。）
窓口手続き後に失業手当がその都度、支払われるはずですので、受給されない可能性が高いと思います。
ダメもとで、ハローワークに問い合わせてみては、いかがでしょうか？
今失業保険を受給しています。３月始めで受給が終わります。
こどもを４月入園で保育園にかよわせたいのですが、４月より臨時パート内定済みで入園願書を出すと失業保険がもらえなくなりますか
？誰に聞いていいか分からず困っています。教えてください。
こどもを４月入園で保育園にかよわせたいのですが、４月より臨時パート内定済みで入園願書を出すと失業保険がもらえなくなりますか
？誰に聞いていいか分からず困っています。教えてください。
再就職手当の受給要件は先の回答にありますがそうではなくて基本手当の受給のことですよね？
パートを内定しても求職活動を今まで通りするなら受給はできますよ。（内定したから求職活動をしないというなら駄目ですが）
入園願書を出すことは問題ありません。
パートを内定しても求職活動を今まで通りするなら受給はできますよ。（内定したから求職活動をしないというなら駄目ですが）
入園願書を出すことは問題ありません。
失業保険についてお聞きしたいのですが、例えば給付制限後の認定日が９月１日でこの日にハローワークへ失業認定の手続きを踏みに行きます。と
なると保険金の支払いは１週間後の８日に振り込まれるわけですがこの時の振込み金額の計算は日当×７日になるのでしょうか？
なると保険金の支払いは１週間後の８日に振り込まれるわけですがこの時の振込み金額の計算は日当×７日になるのでしょうか？
違いますよ？
給付制限が終了した翌日から認定日までの日数×日当です。振込日は１週間後とは限りませんが、関係ありません。
補足について：今ひとつ質問の意味が理解しきれていないのかもしれませんが。
給付制限があってその後認定日がありますよね。認知日には何日分が認定されましたか？認定日に認定された日数×日額です。
認定日以降は次の認定日までの期間となりますよ。
１週間後というのは１週間以内ぐらいには振込になりますという目安です。特に意味はありません。ながめに言っているだけで普通はもっと早いです。
給付制限が終了した翌日から認定日までの日数×日当です。振込日は１週間後とは限りませんが、関係ありません。
補足について：今ひとつ質問の意味が理解しきれていないのかもしれませんが。
給付制限があってその後認定日がありますよね。認知日には何日分が認定されましたか？認定日に認定された日数×日額です。
認定日以降は次の認定日までの期間となりますよ。
１週間後というのは１週間以内ぐらいには振込になりますという目安です。特に意味はありません。ながめに言っているだけで普通はもっと早いです。
失業保険について。
一度認定日のあとに、失業保険。
給付を受けたんですが。
次回認定日前に、就職が決まったら、いっさい給付はうけれないんでしょうか！
それとも、何か給付されるんでしょうか。
一度認定日のあとに、失業保険。
給付を受けたんですが。
次回認定日前に、就職が決まったら、いっさい給付はうけれないんでしょうか！
それとも、何か給付されるんでしょうか。
＞次回認定日前に、就職が決まったら、いっさい給付はうけれないんでしょうか！
＊就職が決まっても、実際に就労する前日までは
基本手当てが支給されます
＞それとも、何か給付されるんでしょうか
＊再就職すれば再就職手当が一定の条件を満たせば支給されます
再就職手当てが支給されるのは、雇用保険受給資格者で下記の条件を満たす必要があります。
①再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が３分の１以上で４５日以上あること
②待機期間（７日間）が経過した後の再就職や事業開始であること
③再就職先で１年以上雇用されるのが確実であること
④再就職先でも雇用保険の被保険者となること
⑤再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと
⑥就職日前３年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給されていないこと
⑦求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した再就職先ではないこと
⑧失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後１ヶ月間はハローワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること
＊就職が決まっても、実際に就労する前日までは
基本手当てが支給されます
＞それとも、何か給付されるんでしょうか
＊再就職すれば再就職手当が一定の条件を満たせば支給されます
再就職手当てが支給されるのは、雇用保険受給資格者で下記の条件を満たす必要があります。
①再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が３分の１以上で４５日以上あること
②待機期間（７日間）が経過した後の再就職や事業開始であること
③再就職先で１年以上雇用されるのが確実であること
④再就職先でも雇用保険の被保険者となること
⑤再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと
⑥就職日前３年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給されていないこと
⑦求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した再就職先ではないこと
⑧失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後１ヶ月間はハローワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること
失業保険について質問です。
今年の２月３日をもって、会社都合により退職しました。
その後、知り合いに仕事を手伝ってほしいと頼まれ、２月の半ばより９月末まで手伝っていました。手伝いも終わったので、１０月６日に離職票を持ってハローワークへ行きました。今は１３日の初回講習、２６日の認定日を待っています。
私の場合、１２０日間失業保険の受給資格があると説明を受けました。しかし、手続きが遅くなった関係で、１２０日間分はまるまるもらえません。
以上を踏まえた上で質問です。
①最初の受給額は、１３日～２５日（初回講習日～認定日の前日）の１２日間分の額ということでいいのでしょうか。
②受給日（認定日）のサイクルは、初回を除き、２８日周期ということですが、それで計算すると、私の場合は１月半ばが最後の認定日になりそうです。そうすると最後の認定日～２月３日まで１０日ほどありますが、その分は受け取れないということでしょうか？
今年の２月３日をもって、会社都合により退職しました。
その後、知り合いに仕事を手伝ってほしいと頼まれ、２月の半ばより９月末まで手伝っていました。手伝いも終わったので、１０月６日に離職票を持ってハローワークへ行きました。今は１３日の初回講習、２６日の認定日を待っています。
私の場合、１２０日間失業保険の受給資格があると説明を受けました。しかし、手続きが遅くなった関係で、１２０日間分はまるまるもらえません。
以上を踏まえた上で質問です。
①最初の受給額は、１３日～２５日（初回講習日～認定日の前日）の１２日間分の額ということでいいのでしょうか。
②受給日（認定日）のサイクルは、初回を除き、２８日周期ということですが、それで計算すると、私の場合は１月半ばが最後の認定日になりそうです。そうすると最後の認定日～２月３日まで１０日ほどありますが、その分は受け取れないということでしょうか？
雇用保険の手当は失業日から1年間が受給資格期間になっています。
これ以後であればいくら受給資格を満たしていても手当は支給
されません。
①そのとおりです
②最後の認定日から1月末までの支給はあります
ただし支給期間にまたアルバイト等収入がある場合は手当が減額
されます。
これ以後であればいくら受給資格を満たしていても手当は支給
されません。
①そのとおりです
②最後の認定日から1月末までの支給はあります
ただし支給期間にまたアルバイト等収入がある場合は手当が減額
されます。
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