失業保険と国民健康保険、国民年金について。待機期間はゼロ円の支給があったと考えてください。支払が困難な場合は、免除申請をして承認を得られれば、その期間は支払は免除されます。

自己都合退職による失業保険支給期間に就職が決まった場合はどうなるのでしょうか…？
5月末で自己都合（という名目）で勤めていた会社を退職させられた友人がいます。
雇用保険は5～10年の範囲で納めており、年齢は36歳です。
再就職の意思はあるのですが、貯金が少なく、支給期間内に就職先が確定した場合の
失業保険の支給有無についてとても心配しております。

上記の条件ですと、恐らく90日間の待機期間の後90日間の支給となるのが通例と思いますが、
例えば、以下のようなケースの場合はどうなりますでしょうか。
例１：就職先が見つかり、45日目から勤務開始
例２：〃、120日目から勤務開始

予備知識が全く無く困っております。
どなたかご存知の方ご教示お願いできませんでしょうか。
宜しくお願い致します。

自己都合退職の場合・・・・・失業保険の申請の手続き後7日間の待機（仕事をしていない状態）が過ぎ、最初の1カ月間はハローワークの求人で採用されないと再就職手当は支給されないと思います。
2か月目からはそれ以外の求人への応募採用でも再就職手当の対象になるはずです。
自己都合でもいろいろあるのでハローワークで聞いてみてください。

年金について質問します。現在、人工透析をしていますが、約20年間厚生年金を支払っていましたが、今年の３月で無職になりました、失業保険を給付中に透析になりました。
来年より、障害年金は貰いますが、ほかの年金はどうしたらいいのでしょうか。現在42歳です。ほかの年金は払いつづけるほうがいいのです。

60歳未満なので、国民年金に加入となります。
支払が困難な場合は、免除申請をして承認を得られれば、その期間は支払は免除されます。
また国民年金加入中の方が障害年金の1級または２級に該当した場合、障害年金の該当日の前月から法定免除といって支払は免除になります。市区町村の国民年金担当課へ年金証書を持参すれば手続きができます。

国民年金を払った分は、65歳からの老齢基礎年金に反映しますが、65歳になったときに障害年金の1級または２級に該当していると、障害基礎年金も支給になっていて、老齢基礎年金とは有利な方を選択します。
老齢基礎年金と障害基礎年金が同額の場合は、障害基礎年金は非課税なので、おそらく障害基礎年金を選択することになると思われます。

結婚して相手の扶養に入ったら失業保険はもらえないのでしょうか？2月末で結婚退職します。その後も仕事をしようとは思いますが未定です。その間、扶養に入ったら健康保険の支払いが免除されると思いますが？
しかし、扶養に入る=働く意思がないとの事で失業保険がもらえなくなると本に書いてありましたが、このような場合、どうしているのでしょうか？？扶養に入らず、国民健康保険を払うか社会保険を任意で続けるかの二通りでしょうか？結局仕事が見つからない場合は扶養に入ってしまったらそれまで自分で払っていた分がもったいないような気がして・・・何か他にいい方法があるのではと思い質問しました。どうぞ宜しくお願いします。

逆です。
失業給付を受けている間は、社会保険の扶養から外れる必要があります。
また失業給付金が日額3611円以下であれば、扶養に入ったままでもよい健康保険組合もあります。

自己都合で退職した場合、失業給付までは待機期間があるので、それまでは扶養に入り、失業給付が開始になったらご主人の会社に申し出をすればよいです。

失業保険と国民健康保険、国民年金について。
6月26日付けで、ハローワークへ手続きし、8日後から受給が始まりました。それに伴い、旦那の扶養を抜けました。
健康保険証の日付は6月26日付けになっています。受給が実際始まったのは7月からです。なのに、6月分の健康保険と国民年金の支払い用紙がきました。
そこで、教えていただきたいのですが、手続きした日付が国民年金及び国民健康保険に加入した日付になるのですか？私の考えでは、受給が発生した日付かと思ってましたので、、
詳しい方、教えて下さい。

待機期間はゼロ円の支給があったと考えてください。
国民年金は、免除申請すれば全額免除になります。（将来の年金が少し減りますが）
健康保険は日割りではないので、６月３０日に加入しても、６月分は取られます。
７月１日に手続きすれば、７月分からでした。