職業訓練の手当てについて教えて下さい。
自己都合で退社し、私の失業保険の給付制限期間が8月25日?11月24日でしたが、職業訓練に合格して10月3日から通っています。まだ一度も失業保険はもらっていません。
ハローワークの方に、合格すると給付制限が早まって、(約二週間後)の18日ごろに手当てが振込まれると聞いたので、てっきり今月の18日だと思って生活していたのですが、22日になっても振り込まれていません。
最初の振込みは11月18日前後という事なのでしょうか？早まるという表現ばかり頭にあったので、来月だと考えるとかなり遅く感じ、戸惑っています。この場合、もし職業訓練に行ってなくても受給の時期はあまり差はないということですか？
自己都合で退社し、私の失業保険の給付制限期間が8月25日?11月24日でしたが、職業訓練に合格して10月3日から通っています。まだ一度も失業保険はもらっていません。
ハローワークの方に、合格すると給付制限が早まって、(約二週間後)の18日ごろに手当てが振込まれると聞いたので、てっきり今月の18日だと思って生活していたのですが、22日になっても振り込まれていません。
最初の振込みは11月18日前後という事なのでしょうか？早まるという表現ばかり頭にあったので、来月だと考えるとかなり遅く感じ、戸惑っています。この場合、もし職業訓練に行ってなくても受給の時期はあまり差はないということですか？
私も訓練の申し込みした時に、１０／５始めだと、１０／１５当たりに１ヶ月分支給で、休日だと前倒しって聞きましたよ。
制度としては来月払いのようですが、生活や通学に困らないように受講したらすぐに支給されると聞いてます。
実際、学校行きだして１週間後にはもう振り込まれたって最近知り合いに聞いた事もあります。
だけど、今月から確実に受講と就職活動して書類出さないと駄目な制度ができたので、ひょっとしたら手続き上遅れてるとか、１１／１５などの来月送りになってるのかもしれませんね？
職安に一度聞いてみたら良いと思います。
て、あ！訓練の給付じゃなくて、失業保険なんですねｗｗ
だと、来月ですよ～。下の方が書いてる通りですｗ
制度としては来月払いのようですが、生活や通学に困らないように受講したらすぐに支給されると聞いてます。
実際、学校行きだして１週間後にはもう振り込まれたって最近知り合いに聞いた事もあります。
だけど、今月から確実に受講と就職活動して書類出さないと駄目な制度ができたので、ひょっとしたら手続き上遅れてるとか、１１／１５などの来月送りになってるのかもしれませんね？
職安に一度聞いてみたら良いと思います。
て、あ！訓練の給付じゃなくて、失業保険なんですねｗｗ
だと、来月ですよ～。下の方が書いてる通りですｗ
失業保険の延長期間とは、受給も含めての期間なのでしょうか？
現在、育児による失業保険の受給延長中です。産休・育休を経て平成22年3月中旬に退職しました。
今年、平成24年の3月中旬に子どもは3歳の誕生日を迎えます。
延長期間がその日までというのは理解しているのですが、延長とは、受給開始手続きのリミットのことですか？
受給もすべて含めての期間のことでしょうか？
後者なのかなと思い調べたのですが、はっきりとわからずに困っています。
受給も含めてとなると、私の勤続年数だと90日の受給となるようなのですが、
11月中には手続きを終えないと間に合わない計算になるかと・・。
ざっくりとですが、この計算で合っていますか？
事情ですぐハローワークなどに行けない状況で、教えていただけると助かります。
現在、育児による失業保険の受給延長中です。産休・育休を経て平成22年3月中旬に退職しました。
今年、平成24年の3月中旬に子どもは3歳の誕生日を迎えます。
延長期間がその日までというのは理解しているのですが、延長とは、受給開始手続きのリミットのことですか？
受給もすべて含めての期間のことでしょうか？
後者なのかなと思い調べたのですが、はっきりとわからずに困っています。
受給も含めてとなると、私の勤続年数だと90日の受給となるようなのですが、
11月中には手続きを終えないと間に合わない計算になるかと・・。
ざっくりとですが、この計算で合っていますか？
事情ですぐハローワークなどに行けない状況で、教えていただけると助かります。
受給期間も含めてとなります。またハロワの人はわかりやすく子供が３歳になるまでと言ってますが、実際には退職後４年までですから注意してください。もし産前で退職している場合は子供の誕生日よりは前になります。
また、90日の受給期間であれば、本来なら給付制限期間が3ヶ月ありますが延長をしている場合はその給付制限期間を延長期間に含みますので､実際には手続きをして７日間の待機期間のみで給付が始まります。おそらくまだ大丈夫だろうと思いますのでもう一度退職日から確認してみてください。
また、90日の受給期間であれば、本来なら給付制限期間が3ヶ月ありますが延長をしている場合はその給付制限期間を延長期間に含みますので､実際には手続きをして７日間の待機期間のみで給付が始まります。おそらくまだ大丈夫だろうと思いますのでもう一度退職日から確認してみてください。
失業保険について教えて下さい。現在22歳ですが、今年の４月から大学生になります。四年間社会人として働いてきて失業保険が貰えると思っていたら学生は受給できないと言わ
れました。
学費と生活費が要るので、受給を受け取りたいのですが、どうしたら良いですか？
れました。
学費と生活費が要るので、受給を受け取りたいのですが、どうしたら良いですか？
雇用保険を受給するためには、働く意思があり、すぐに就職出来る事が条件です。
職業訓練校への入校であれば受給は出来ますが、大学への入学では受給は出来ません。
※自己都合退職でしょ、大学へ行かないとしても受給手続きをしてから基本手当の支給が始まるまで３ヶ月半～４ヶ月掛かりますよ、そして支給される期間は９０日間（３ヶ月）だけです。
支給が始まるまでの生活費はどうするの？支給が始まっても３ヶ月後には支給も終わり無収入になりますよ。
奨学金を借りるとか、バイトをするとか考えるべきでしょう。
職業訓練校への入校であれば受給は出来ますが、大学への入学では受給は出来ません。
※自己都合退職でしょ、大学へ行かないとしても受給手続きをしてから基本手当の支給が始まるまで３ヶ月半～４ヶ月掛かりますよ、そして支給される期間は９０日間（３ヶ月）だけです。
支給が始まるまでの生活費はどうするの？支給が始まっても３ヶ月後には支給も終わり無収入になりますよ。
奨学金を借りるとか、バイトをするとか考えるべきでしょう。
失業保険に付いてですが、今年の１月1日付で病気療養の為、退職致しました。住所地は西東京市ですが、現在大阪府で療養中です。失業保険の申請及び手続きを、どのようにすれば良いか教えて頂けませんでしょうか？
最寄りのハローワークに行って、受給期間を延長してください。
貴方が仕事ができる（病気が治ったら）給付が始まります。
もちろんですが、受給資格があった場合です。
失業給付金は、対し十してから1年しか受給できないので、はやくハローワークに行って、受給期間を延長してください。
貴方が仕事ができる（病気が治ったら）給付が始まります。
もちろんですが、受給資格があった場合です。
失業給付金は、対し十してから1年しか受給できないので、はやくハローワークに行って、受給期間を延長してください。
結婚退職された方に質問です！
皆さん、結婚退職した後、専業主婦になられましたか？
私は、前の会社の有給が５月で終わり、今は無職です。
ただ、主人の収入も考え、専業主婦にはなるつもりもなく
求人誌、ネット、ハローワーク。。。
いろいろ求職活動しています。
このまま、失業保険を３ヶ月後にもらうという手もありますが
毎日、特にやることもなく、早く働きたいなぁと思っています。
現在、興味のある 医療事務 の勉強が出来る 職業訓練校 の申し込みはしていますが
倍率も高く、今月末に試験と面接があります。
それとは別に、某会社（医療事務）を受け、次回２次面接なんですが
手取りが１０万を切るかもしれないという薄給なんです。
勤務地も近く、土日祝休みなんですが。。。
前職が２３～２５万の営業だっただけに、欲が出ている状況です。
職業紹介からは、この営業で得た経験を生かして、いろんな業界の営業職を紹介されていますが
厳しさを知ってるだけに、気が乗りません。
結婚退職された方のその後の仕事。。。
考え方などをお聞きかせ頂ければ幸いです！
宜しくお願いします！
皆さん、結婚退職した後、専業主婦になられましたか？
私は、前の会社の有給が５月で終わり、今は無職です。
ただ、主人の収入も考え、専業主婦にはなるつもりもなく
求人誌、ネット、ハローワーク。。。
いろいろ求職活動しています。
このまま、失業保険を３ヶ月後にもらうという手もありますが
毎日、特にやることもなく、早く働きたいなぁと思っています。
現在、興味のある 医療事務 の勉強が出来る 職業訓練校 の申し込みはしていますが
倍率も高く、今月末に試験と面接があります。
それとは別に、某会社（医療事務）を受け、次回２次面接なんですが
手取りが１０万を切るかもしれないという薄給なんです。
勤務地も近く、土日祝休みなんですが。。。
前職が２３～２５万の営業だっただけに、欲が出ている状況です。
職業紹介からは、この営業で得た経験を生かして、いろんな業界の営業職を紹介されていますが
厳しさを知ってるだけに、気が乗りません。
結婚退職された方のその後の仕事。。。
考え方などをお聞きかせ頂ければ幸いです！
宜しくお願いします！
就職希望の様ですが新婚で子供さんの予定とかはどうなんでしょう？
まずは旦那さんと予定を良く話し合う事が大切です。
せっかくの自由な時間ですし、焦って就職するのは余り良くないのでは？
前に会社に居た若い事務員さんは結婚したてで就職し子供は暫くはつくらないと面接で言ったものの次の月には子供が出来たといい、社長から退職を勧められましたが、この会社で出産後もずっと働きたいと産休に入り、ずっと給料を貰い続けて、いざ出産後、やっぱり辞めます…って。
当然周りは大ブーイングでした。
まずは旦那さんと予定を良く話し合う事が大切です。
せっかくの自由な時間ですし、焦って就職するのは余り良くないのでは？
前に会社に居た若い事務員さんは結婚したてで就職し子供は暫くはつくらないと面接で言ったものの次の月には子供が出来たといい、社長から退職を勧められましたが、この会社で出産後もずっと働きたいと産休に入り、ずっと給料を貰い続けて、いざ出産後、やっぱり辞めます…って。
当然周りは大ブーイングでした。
失業保険について質問お願いします。
失業保険申請中での自営業について記述があったと思うのですが、わかるかた教えて下さい。
確か自営業する予定が一ヶ月以内にある時は・・・のような内容でした。
失業保険申請中での自営業について記述があったと思うのですが、わかるかた教えて下さい。
確か自営業する予定が一ヶ月以内にある時は・・・のような内容でした。
「離職された皆さんへ」という青いリーフレットの内容についてでしょうか？
１ヵ月以内と記載があるのは、受給期間の延長申請についてです。
①病気やけがで職業に就くことができない人
②妊娠、出産、育児などにより職業に就くことができない人
③親の介護のため職業に就くことができない人
①～③についての理由で職業に就くことができない状態が３０日以上続いた場合は、その３０日を過ぎた日の翌日から１ヵ月以内にハローワークに離職票を添えて申請することにより受給期間を延長（最長３年）することができます。
おなじようなところに書いているので、見間違えたんじゃないでしょうか。
自営業については、
⑦自営業（準備期間を含む）を始めた人
としか書いていません。
１ヵ月以内と記載があるのは、受給期間の延長申請についてです。
①病気やけがで職業に就くことができない人
②妊娠、出産、育児などにより職業に就くことができない人
③親の介護のため職業に就くことができない人
①～③についての理由で職業に就くことができない状態が３０日以上続いた場合は、その３０日を過ぎた日の翌日から１ヵ月以内にハローワークに離職票を添えて申請することにより受給期間を延長（最長３年）することができます。
おなじようなところに書いているので、見間違えたんじゃないでしょうか。
自営業については、
⑦自営業（準備期間を含む）を始めた人
としか書いていません。
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