最近無職になりました。
３か月後に失業保険が三ヶ月分入るのですが、この計６ヶ月はバイトなどして収入を得ると失業保険はもらえなくなってしまうのでしょうか？

バイトの状況などにもよります。
就業したとみなされると、そこで失業手当は終了です（雇用保険に入った場合など）
単発のバイトであれば、その日、失業認定されないだけで給付日数は繰り延べられます（ただし残日数などにより就業手当が支給され給付日数が消化されることもあり）
１日４時間未満のアルバイトだったら失業手当はもらえます

失業保険を受給中に…

バイトをして、１日８千稼いだ場合、次に支給される失業保険から８千円引かれるんでしょうか？
それとも１日の基本手当日額分(私は５千円です)のみ？？

よくわからないので教えてください！よろしくお願いします！

雇用保険の受給資格に反しますので、バレると受給停止になります。
それまでの分も返却させられます。
1日ならバレないでしょうが、相当数あると問題です。
不正受給で、ペナルティーを取られます。

フリーターの方は保険（国保？社保？）をどのようになさっているのでしょうか？
今年の９月からフリーターになった者です。
現在は学生時代から続けているバイトと、短期でちょこちょこバイトをしています。
保険は家庭の事情により、国民健康保険にも加入していません。つまり、保険証がない状態です。
そこで、今しているバイト先、もしくは新たに始めるバイト先で、社会保険に加入しようと思っているのですが、お給料からけっこうひかれると聞き、迷っています。
社会保険に関する知識も乏しく、正直、社会保険がどのようなものかも分かっていません。
ただ、社会保険に加入すると、必然的に健康保険に加入ということになり、保険証がそのバイト先（会社）から支給される、ということですよね？

私としては、雇用保険や失業保険を含む、いわゆる社会保険に加入するという形ではなく、健康保険のみに加入したいのですが、個人で国に保険料を納め、保険に加入するのは可能なのでしょうか？
可能な場合、どこに問い合わせをすれば良いのでしょうか？

本当に無知ですみません。
ご存知の方、お願い致します。

健康保険だけ加入ということはできません。バイト先で社会保険に加入する、というのも質問者さんが決められることではありません。社会保険に加入するのは、条件を満たしていたら強制加入です。たまに会社単位で加入していない所もありますが…。
健康保険と厚生年金はセットですので健康保険だけ、ということはできません。給料に合わせた、保険料の表があり、それに応じて社会保険料（健康保険と厚生年金の両方のこと）が引かれます。あと保険証は、会社から発行されるものではなく、会社を通して保険者から発行されるものです。ちなみにそうなると雇用保険も加入になります。
バイト先で社会保険に加入ができないとなったら、自分で市町村の国保に加入することになります。その場合は最後に健康保険に加入していた日の翌日まで遡って加入となり、保険料もその月からかかります。こちらも国民年金とセットです。
日本は国民皆保険制度で、保険に未加入の状態はあってはいけないです。会社で加入する方が国保、国民年金より安くはなりますよ。加入できるなら入った方がいいと思います。

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