2012年11月末に会社の都合により会社を辞め、未だに離職票を貰えていません。
経営者に問いただしたところ、保険料を支払っていなかったとのことです…
前の職場の保険を引き続きだから、そのぶんも貰え
ると言われました。
このまま待っていてもいいのでしょうか？
失業保険を貰うことは初めてで無知なものなので、どうか教えてください。
経営者に問いただしたところ、保険料を支払っていなかったとのことです…
前の職場の保険を引き続きだから、そのぶんも貰え
ると言われました。
このまま待っていてもいいのでしょうか？
失業保険を貰うことは初めてで無知なものなので、どうか教えてください。
保険料を支払っていないということはどういうことなのでしょうか。
例え、会社が保険料を支払っていない場合でも離職票の交付は
可能だと思うのですが・・・。
会社自体が、雇用保険に加入していないのではないですか？
そうであれば簡単に話しは進みません。
待っていてもいいのですが、現状、どこまで話が進んでいるか
は理解しておかないといけません。
モタモタしていれば受給期間がなくなってしまいます。
まずはあなたのお住まいの管轄または会社管轄の
ハローワークに行き、あなたがどのような状態になっているか確認してください。
事情を説明し、職員のアドバイスでわからなければまた、
質問されてください。
例え、会社が保険料を支払っていない場合でも離職票の交付は
可能だと思うのですが・・・。
会社自体が、雇用保険に加入していないのではないですか？
そうであれば簡単に話しは進みません。
待っていてもいいのですが、現状、どこまで話が進んでいるか
は理解しておかないといけません。
モタモタしていれば受給期間がなくなってしまいます。
まずはあなたのお住まいの管轄または会社管轄の
ハローワークに行き、あなたがどのような状態になっているか確認してください。
事情を説明し、職員のアドバイスでわからなければまた、
質問されてください。
派遣3年満期 失業保険について教えて下さい。
東京で派遣社員で働いていますが、2月末で3年満期となります。
3月からは横浜に引っ越こす予定です。とりあえず住むところは確保出来ているので
次の仕事をゆっくり探したいと思っています。
そこで、失業保険をもらおうと考えていますがあまり知識がありません。
①過去6ヶ月の平均給料の60%くらいと聞きましたが、それは手取金額に対して60%くらい
という事なのでしょうか。
②3月から無職になってしまいますが、失業保険はどのタイミングでちゃんとお金が入りますか。
（1ヵ月後だったり、3ヵ月後ect...色々記載があって混乱中です）
注意点等ご存知でしたら教えて頂きたく、宜しくお願い致します。
東京で派遣社員で働いていますが、2月末で3年満期となります。
3月からは横浜に引っ越こす予定です。とりあえず住むところは確保出来ているので
次の仕事をゆっくり探したいと思っています。
そこで、失業保険をもらおうと考えていますがあまり知識がありません。
①過去6ヶ月の平均給料の60%くらいと聞きましたが、それは手取金額に対して60%くらい
という事なのでしょうか。
②3月から無職になってしまいますが、失業保険はどのタイミングでちゃんとお金が入りますか。
（1ヵ月後だったり、3ヵ月後ect...色々記載があって混乱中です）
注意点等ご存知でしたら教えて頂きたく、宜しくお願い致します。
①金額ですが、所得全額に対してで5割から8割です。過去３ヶ月に対してですから、退職前の所得が落ちていると不利になります。
若い方は低率におさえらえます。また、給付期間も若い方は短めで、つまり働き口を見つけられそうな方は働きましょうということらしいです。
②離職票を頂いて手続き後、その一週間後くいらいに最初の認定日がきます。最短でその１週間くらいあとに振り込まれます。
これは、失業する理由しだいで、会社都合退職とか、派遣会社の任期満了退職（人気延長の余地がない場合）などなら、待機期間は７日間です。自己都合なら３月後です。出産による退職などなら８０日以上はあとだったとおもいます。離職票をみるまでは、本当のところはわかりません。
はじめに手続きしたHWへ、そのあと２週に１回の認定日に通わなければなりません。その通うHWははじめに手続きしたHWになります。居所のHWでよいのですが、途中で引っ越すなどの予定があれば、あらかじめ相談してかた手続きしましょう。で、どこが一番よいのかも考えておきます。
また、認定日と認定日の間に求職（←就職の意味）活動をして報告しないとならないから、やることがないわけではありません。
住民票、健康保険、年金、いろいろやることがありますから、職場にも相談して計画的に進めたほうがよいでしょう。社会的にはどういう仕組みになっている、であっても、会社の中の決済を知らないと進みにくくなる場合がありますから、注意したほうがよいです。
そのほかは、扶養のことを意識して、別居でも扶養で健保とかいろいろあります。ここも職場で教えてくれると思いますが、ご両親らへも聞いておいたほうがよいです。
若い方は低率におさえらえます。また、給付期間も若い方は短めで、つまり働き口を見つけられそうな方は働きましょうということらしいです。
②離職票を頂いて手続き後、その一週間後くいらいに最初の認定日がきます。最短でその１週間くらいあとに振り込まれます。
これは、失業する理由しだいで、会社都合退職とか、派遣会社の任期満了退職（人気延長の余地がない場合）などなら、待機期間は７日間です。自己都合なら３月後です。出産による退職などなら８０日以上はあとだったとおもいます。離職票をみるまでは、本当のところはわかりません。
はじめに手続きしたHWへ、そのあと２週に１回の認定日に通わなければなりません。その通うHWははじめに手続きしたHWになります。居所のHWでよいのですが、途中で引っ越すなどの予定があれば、あらかじめ相談してかた手続きしましょう。で、どこが一番よいのかも考えておきます。
また、認定日と認定日の間に求職（←就職の意味）活動をして報告しないとならないから、やることがないわけではありません。
住民票、健康保険、年金、いろいろやることがありますから、職場にも相談して計画的に進めたほうがよいでしょう。社会的にはどういう仕組みになっている、であっても、会社の中の決済を知らないと進みにくくなる場合がありますから、注意したほうがよいです。
そのほかは、扶養のことを意識して、別居でも扶養で健保とかいろいろあります。ここも職場で教えてくれると思いますが、ご両親らへも聞いておいたほうがよいです。
職業訓練校の手当について
こんにちは。詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
私は今失業保険を受給していて下記のとおりです。
○受給満了日は7/1（残日数16日）
○認定日は7/14
○8/3からの職業訓練校に応募（7/９に職安にて）
認定日はまだだが普通にいけば残り16日の分をもらってしまうことになるので8/3に残日数は到達せず勉強しながらの手当はなし。「受講指示」ではなく「受講推薦」となってしまいました・・・
実は前月も申し込んだのですが落選していまい、受給日数が今回だと足りなくなってしまいました。
どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
また、もし8/3に受給日が残ってない人は日当？（前は出席すると500円出てました）や交通費も出ないのでしょうか？
まだ合格したわけではないのですが・・・・・・生活がかかっているので必死になってしまいます。
こんにちは。詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
私は今失業保険を受給していて下記のとおりです。
○受給満了日は7/1（残日数16日）
○認定日は7/14
○8/3からの職業訓練校に応募（7/９に職安にて）
認定日はまだだが普通にいけば残り16日の分をもらってしまうことになるので8/3に残日数は到達せず勉強しながらの手当はなし。「受講指示」ではなく「受講推薦」となってしまいました・・・
実は前月も申し込んだのですが落選していまい、受給日数が今回だと足りなくなってしまいました。
どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
また、もし8/3に受給日が残ってない人は日当？（前は出席すると500円出てました）や交通費も出ないのでしょうか？
まだ合格したわけではないのですが・・・・・・生活がかかっているので必死になってしまいます。
失業給付が切れた後でも、職業訓練中は月１０～１２万円の生活保障給付がありますよ。
貸付ではなく給付です。
受講手当が出るかどうかはハローワークに問い合わせてください。
＞どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
やり方としては可能ですが、支給延長を目的とした何らかの不正と認識されると、支給済みの給付金の返還や、それ以降の支給停止などペナルティがあるのであまりお勧め出来ません。
貸付ではなく給付です。
受講手当が出るかどうかはハローワークに問い合わせてください。
＞どうにか8/3まで伸ばす方法はないでしょうか。例えば認定日をわざと間違えるとか。。。それでも無理でしょうか。
やり方としては可能ですが、支給延長を目的とした何らかの不正と認識されると、支給済みの給付金の返還や、それ以降の支給停止などペナルティがあるのであまりお勧め出来ません。
失業保険 手続きについて 扶養
国保から、扶養に変更することは可能でしょうか？
失業保険の手続きをしたいのですが、離職票が届くのが４月下旬のため申請するのは５月に入ってしまいます。
４月から国民健康保険に加入し、国民年金を払うことになったのですが月々４万円ほどかかると思われます。かなり負担になる金額なので、失業保険の受給がはじまるまでの間、扶養に入りたいのですがどのような手順で行えばよいのでしょうか？
退職後、すぐに国保の手続きをしてしまったのですがこれを変更することは可能なのでしょうか？また、４月分は扶養に入れず社会保険料を自分で支払わなければならないのでしょうか？
前回の質問で「退職から支給期間に入るまで健康保険の扶養に入れるかは健康保険の保険者により違う」とのアドバイスをもらいましたが、これはどこにどうやって確認すればよいのでしょうか？
夫は、全く頼りになりません。
簡単に、「退職したんだから扶養に入ればいい」くらいの事しか言わず何をどのようにすすめたらよいのかわかりません。私が、市役所等に行って相談、手続きするのでしょうか？それとも、夫の健康保険組合？に電話して、まず支給期間まで扶養に入れるか確認する必要があるのでしょうか？夫の健康保険組合？は何で調べればよいのでしょうか？どこに連絡してよいのか見当もつきません。
質問が多くてすみません。教えてください。よろしくお願いします。
国保から、扶養に変更することは可能でしょうか？
失業保険の手続きをしたいのですが、離職票が届くのが４月下旬のため申請するのは５月に入ってしまいます。
４月から国民健康保険に加入し、国民年金を払うことになったのですが月々４万円ほどかかると思われます。かなり負担になる金額なので、失業保険の受給がはじまるまでの間、扶養に入りたいのですがどのような手順で行えばよいのでしょうか？
退職後、すぐに国保の手続きをしてしまったのですがこれを変更することは可能なのでしょうか？また、４月分は扶養に入れず社会保険料を自分で支払わなければならないのでしょうか？
前回の質問で「退職から支給期間に入るまで健康保険の扶養に入れるかは健康保険の保険者により違う」とのアドバイスをもらいましたが、これはどこにどうやって確認すればよいのでしょうか？
夫は、全く頼りになりません。
簡単に、「退職したんだから扶養に入ればいい」くらいの事しか言わず何をどのようにすすめたらよいのかわかりません。私が、市役所等に行って相談、手続きするのでしょうか？それとも、夫の健康保険組合？に電話して、まず支給期間まで扶養に入れるか確認する必要があるのでしょうか？夫の健康保険組合？は何で調べればよいのでしょうか？どこに連絡してよいのか見当もつきません。
質問が多くてすみません。教えてください。よろしくお願いします。
大変大雑把な見方ですと1000人以上の大企業なら組合。
それ以下だとけんぽ協会ですね。
けんぽ協会だともう簡単。税金の扶養親族になるだけでよかったりします。
組合だと離職票もつけろってところもあります。
こちらのほうはややこしいですね。
それ以下だとけんぽ協会ですね。
けんぽ協会だともう簡単。税金の扶養親族になるだけでよかったりします。
組合だと離職票もつけろってところもあります。
こちらのほうはややこしいですね。
失業保険の求職活動回数について
この間、失業保険の申請をしてきました。自己都合で辞めたため、給付制限が3カ月あります。
求職活動回数がいまいち分かりません。
17日に、説明会に参加する予定です。
この間、失業保険の申請をしてきました。自己都合で辞めたため、給付制限が3カ月あります。
求職活動回数がいまいち分かりません。
17日に、説明会に参加する予定です。
………補足拝見致しました！
画像の文字が読み取り辛いので、確かな事は言えませんが、正しい流れは「雇用保険受給資格者のしおり」に記載されている通りです。
認定日 [4型ー水]
>5／29の初回認定日までに求職活動1回
→推測ですが、17日の説明会に参加する=1回とみなす。ということを指していると思われます。
>その後、期間が空いて7／24～8／20に2回以上と書いてあり、8／21が認定日です。
6月と7／23までは求職活動しなくてもいいってことなのですかね？
→してもしなくてもいいです。
単純に5/30〜8/20の間に2回以上です！
>認定日が全部で5回あります。
→8/21〜は下記の通り、4週ごとに2回以上です。
………
>17日に、説明会に参加
→雇用保険受給者初回説明会ですね。
第一回目の「失業認定日」についてのお話があります。同時に「失業認定申告書」をもらいます。次回までに求職活動の記録を記入する用紙です。
★初めての認定日までには『3回以上』
★その後4週間ごとに『2回以上』
の求職活動が必要です。
17日に詳しい説明があります。
概略だけお伝えします。
【求職活動の範囲例】
・求人への応募
・ハローワークで職業相談、職業紹介等を受ける
(パソコン検索は必須ではありません。「自分にはどんな職業が向いているか」など職員に相談してハンコをもらえば1回とみなされます)
・各種講習、セミナーの受講など(ハローワークが認めたもの)
・再就職に資する各種資格試験の受験
etc…
画像の文字が読み取り辛いので、確かな事は言えませんが、正しい流れは「雇用保険受給資格者のしおり」に記載されている通りです。
認定日 [4型ー水]
>5／29の初回認定日までに求職活動1回
→推測ですが、17日の説明会に参加する=1回とみなす。ということを指していると思われます。
>その後、期間が空いて7／24～8／20に2回以上と書いてあり、8／21が認定日です。
6月と7／23までは求職活動しなくてもいいってことなのですかね？
→してもしなくてもいいです。
単純に5/30〜8/20の間に2回以上です！
>認定日が全部で5回あります。
→8/21〜は下記の通り、4週ごとに2回以上です。
………
>17日に、説明会に参加
→雇用保険受給者初回説明会ですね。
第一回目の「失業認定日」についてのお話があります。同時に「失業認定申告書」をもらいます。次回までに求職活動の記録を記入する用紙です。
★初めての認定日までには『3回以上』
★その後4週間ごとに『2回以上』
の求職活動が必要です。
17日に詳しい説明があります。
概略だけお伝えします。
【求職活動の範囲例】
・求人への応募
・ハローワークで職業相談、職業紹介等を受ける
(パソコン検索は必須ではありません。「自分にはどんな職業が向いているか」など職員に相談してハンコをもらえば1回とみなされます)
・各種講習、セミナーの受講など(ハローワークが認めたもの)
・再就職に資する各種資格試験の受験
etc…
関連する情報