H21に失業保険を３ヶ月間もらいました。現状貯金も尽きてしまい私が援助してあげている状態です。支給残日数が73日で、所定支給日数が150日であれば、条件は満たします。

確定申告について質問です。H20年12月で退職し、現在まで無職です。H21に失業保険を３ヶ月間もらいました。

確定申告は必要なのでしょうか？医療費や生命保険の控除は受けられるのでしょうか？

全く知識がないため、わかりやすく、詳しく教えて下さい。お願い致します。

平成20年で退職していても、もし平成21年になってから受け取った給与がある場合は、平成21年の給与所得になりますので、たとえ少額であっても確定申告しなくてはなりません。

＞医療費や生命保険の控除は
についてですが、医療費控除をはじめとする「控除」というのは、所得税の計算のもとになる額が安くなるという意味ですから、もともと税金を払っていないのであれば、0円よりも安くなるということはありません。

もし平成21年に所得が無ければ、申告する所得自体がありませんから、確定申告することが無意味になります。
仮に平成21年に所得がある場合、確定申告で控除は受けられても、税金が安くなるかどうかとは別問題です。

7月31日で退職しました。失業保険を150日もらえるのですが、今77日分もらっています。もし今就職したら残り、73日分はどうなるのでしょうか?もらえなくなるのでしょうか?

就職して新たな受給資格を取得したら、残りの分は支給されません。

支給残日数が、所定支給日数の3分の1以上ある場合に、安定した職業に付いた場合（1年を超えて引き続き雇用されることが確実であると認められた）には、再就職手当が支給されることがあります。

支給残日数が73日で、所定支給日数が150日であれば、条件は満たします。

支給残日数が所定給付日数の3分の1以上3分の2未満のときの支給額は「求職者給付の基本手当日額×支給残日数×10分の5」、3分の2以上のときの支給額は「求職者給付の基本手当日額×支給残日数×10分の6」です。

６５才定年時に会社都合なら３００日定年なら１５０日の失業保険がでると聞きましたが。
６５才になれば年金がでるので失業保険と重複支給は出来ないと聞いているのですがこのような重複が可能なのでしょうか

現在は、失業保険と、年金は重複受給は出来ません。失業保険給付完了後から、年金をもらうことになります。
あるいは、失業保険受給の権利放棄になります。
ちなみに、私も、約40年間失業保険掛けていましたが、一銭ももらっていません。

昨年12月15日付けで、退職をしました。以前から、仕事内容や採用条件などの相違などがあり話し合いをしても改善されなく、しまいには私が11月に鬱病と診断されました。私が、体調や環境に耐
えられないので退職を願い出、自己都合による退職だと思ってました。

しかし、離職票などの書類が郵送されてきてみると、『事業主の都合による離職』や『事業の縮小又は一部休廃止に伴う人員整理を行うため』などにチェックが入っていて記載されていました。

失業保険も早くほしいので、会社都合？のようだと私も都合が良いのですが… 一応、自己都合で辞めたつもりだったので、ハローワークの方には、どのように説明したらよいか困っています。

本当の理由？自己都合のつもりだったんですが…などと説明はしたほうが良いのでしょうか？

どなたかアドバイス頂けると幸いです

一応申請前に会社の真意だけは確認して下さい。
多分、採用条件の相違、病気等で辞められた質問者さんへの、せめてもの償いのための温情離職理由だと思います。
（元々採用条件の相違は会社都合になる場合もある）

そうだとしたら、受け入れれば良いと思います、特定受給資格者と自己都合退職者では、その特典が違い過ぎます。

・給付制限期間がない・雇用保険の加入期間、年齢により給付日数が多い・受給中は社保扶養になれませんが特定は国保料が減免される・所定の給付日数で就職が決まらなかった場合、更に６０日延長される（個別延長給付）等です。

また、病気を理由にすることは良い事だけではありません、医師の就業不可の診断書が必要、受給する際は逆に就業可能の診断書が必要、かつ、病気退職は、特定受給失格者ではく、特定理由離職者（正当な理由のある自己都合退職者）なので給付日数や個別延長給付には該当しません。

会社に確認だけはして、特定受給資格者としての受給資格を得ましょう。

失業中の身内について
私の兄ですが一昨年会社が倒産して無職になりました。
そこから失業保険を貰いながらまめに就職活動していたのですが受給期間中に決まりませんでした。
決して怠けてる訳ではなく本当に真面目に探しています。
現状貯金も尽きてしまい私が援助してあげている状態です。
しかし私は結婚しており妻子の生活もありますのでもう援助ができなくなってしまいました。
兄は現在家賃も滞納、支払わなければ今すぐ退去すれとの督促、ガスも電気も止まっているらしいです。
食事についてはこちらでなんとかしてあげています。
とにかく生活がままならない状況に陥ってます。
このような場合、国からなんらかの融資や貸付みたいな制度はないものでしょうか？

引きこもってたり怠けてるなら見捨ててもいいと思うのですが毎日頑張ってるので
出来るだけ力になりたいのです
そかし私にも限界があります。

このような事案に詳しい方アドバイス宜しくお願いします。

市町村の社会福祉福祉協議会へ出向き相談するように言ってあげてください。
貸付もありますが、生活保護を受ける事も可能性としてはあります。
生活保護を受けられれば住宅補助も受けられます、現在お住まいの所の家賃が基準以上だと家賃補助ア受けられませんが、基準以下の家賃の物件への引越しができれば、住宅補助と生活保護金の両方が受けられます。

※社会福祉協議会は市町村単位で、各市町村により基準が多少違いますので、お住まいの地域を管轄する社会福祉協議会へ行く事を薦めてあげてください。

去年の8月1日から今年の1月15日まで雇用保険を払って働きました。
それ以前も違う職場で働いていましたが会社が雇用保険をかけていませんでした。

私は失業保険をもらえるでしょうか？

正社員であれば、もらえます。
パートタイマー（週30時間未満）でしたら、無理ですね。

労働条件や、質問者様の年齢にもよります。
もらえるとしても、支給時期は退職方法によって変わります。