7月11日から失業保険が支払われるとしてそれ以降に仕事が見つかると8月からは支給はされないんですよね？

あと失業保険が支給される前に仕事が見つかった場合、支度金(準備金)が支給されるとの事ですが何日くらいで振り込まれますか？

あと失業保険の金額の計算を教えて下さい。

無知ですみません。

受給期間中に就職先が決定した場合は、就職日の前日まで失業手当が支給されます。

支給残日数を45日以上かつ3分の1以上残して再就職した場合は、再就職手当が支給されます。再就職後約1か月に在籍確認の連絡がハローワークから会社に入り、その後2～4週間程度で支給されます。

基本手当日額は、60歳未満の場合平均給与月額が、
100,000円の人は、2,666円/日
150,000円の人は、3,788円/日
200,000円の人は、4,605円/日
250,000円の人は、5,197円/日
300,000円の人は、5,567円/日
となっています。

退職後の手続きについて教えてください
退職後14日以内に年金と健康保険の手続きをすると思うのですが、その期間に出来ない場合、委任状などを書いて家族に代わりに手続きしてもらうことは可能なのでしょうか。

その間に海外に行きたいと思っていたのですが、自分で手続きしないと失業保険の受給の際に不利になることなどありますか？
旅行に行っていたことが分かると受給額を減らされるとか…。

自己都合退社ですが、失業保険の手続きは退職日から期限はありませんでしたよね？
その分受給されるのが遅くなるだけだったと記憶しているのですが。

よろしくおねがいします。

○失業保険は、自分で行かないと手続できないです。そもそも就職活動することが受給の条件になってますのでそれもしない人、つまり他者が代わりにすることはできません。本人のみです。自分で手続に行きましょう。
そして決まった期間で就職活動をしてその実績もひつようになりますし、そして認定日には必ず本人が出向かなければいけません。説明会にも参加しないといけません（本人）。
そうしなければ支給されないままですので・・・・どのくらい行かれるのかわかりませんが、海外から戻ってきてい、退職後１年以内に受給してしまえば（つまりもらいきってしまえば）大丈夫ですので逆算されててつづきを行えば大丈夫ではないかと。

もちろん海外に行かれる日数にもよるでしょうが・・・・。


○健康保険については
14日以内ですけれど・・・・私は半年すぎていったことがあるのでどうなのでしょうね・・・。
その時は、退職日からさかのぼって健康保険料を徴収されましたので、すさまじい金額でした。特に何か増えていたりとかはなかったです。
健康保険は場合によっては代理を認めてくれるかもしれませんので、一度市役所で相談されてみてはどうでしょうか？

失業保険受給中の入籍について
会社都合にて退職し只今受給中です
失業保険受給中に入籍した場合、手続きはどういった流れになるのでしょうか？
また手続きをすることによって振り込みが遅れ
たりするものでしょうか？
例えば入籍したことを報告しないままにしておくと後に発覚したりし、罰則などあるのでしょうか？
ご存知の方お教えください
よろしくお願い致します

入籍したことをハローワークに報告すれば受給予定は最初のままのはずです。
振り込みが遅れることもありません。
ただし、入籍したあとも仕事を探して、見つかれば就職するということが条件です。

仕事を自己都合で辞めて、ハローワークへ行ったとしても
100%失業保険が支給されるわけではないというのは本当でしょうか？
もし本当ならば、どういった基準で審査されるのかを教えてください。

毎月きちんと就職活動をしている証拠を出さないともらえません。面接月に２コはしないといけない決まりだと思います。

傷病手当と失業保険とでは両方はもらえないのは知っているのですが傷病手当と退職金の場合は両方もらえますか？

働くことができない場合（傷病手当ないし傷病手当金）と、働くことができる場合（雇用保険の基本手当）が、両方同時に発生しない。
だから、両方同時にもらえないのだ、とは理解できますね。

では、退職金を貰う条件と、何が競合するのでしょうか？
何の関係もないと思いますので、もらえるかどうかは、会社の取り決め、制度次第です。

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