失業保険給付制限中に週２０時間以上の短期バイトを約１ヶ月間した場合は、給付金はストップするのですか？
週２０時間で１４日以内で働けば
給付金は全額支給になるんですよね？

11月末から１２月まで１ヶ月の間
週３０時間位で５日働く予定です。

この場合だと給付金はどうなりますか？

【追加】
週３０時間の一ヶ月なら
ひっかかるかも。





私も以前、ハローワークに問い合わせました。

まず週20時間未満ですが
だいたいの目安らしいです。

例えば、日雇バイトを週３日で21時間したとしても「定期的」でなければ
大丈夫らしいです。
後、求職中であること。ハローワークの窓口で紹介してもらうなどの意思表示が必要です。


ただ、同じところで一ヶ月働くのであれば、
雇用と判断するとことです。
ただ、自分は大丈夫と安心していても、
雇い主が質問者に対して「雇用保険」に加入していることもあるらしいです。
なので、まずその短期バイトの雇い主に確認することが大切です。
あとはハローワークの判断です。

失業保険について
昨年８月初めて就職しました。
１日１３時間～１５時間労働、休み週一、時給に直すと５００円代です。
求人と内容が違い、面接でも教えられず、不況なので働けるだけ良いと思い
半年勤めてきました。
これではバイトの方が今後の生活の為にも…と思っています。
自己都合退職と会社都合退職ではもらえる額に差があるみたいですが、
この状況では会社都合にするにはどうすれば良いかわかりません。
よろしくお願いいたします。

退職する直近３カ月の残業時間が毎月４５時間を超えているのであればそれを理由に「特定受給資格者」の適用を受けることが出来ます。この場合失業手当の受給制限はありません。但しタイムカード等 この残業時間（実績）を証明することが必要となりますがハロワで確認さえ取れれば会社都合で退職ということになります。

育児休業中のアルバイトについてお尋ねします。
現在、育児休業中（派遣社員）で保育園が決まらないため６ヶ月の延長を申請しておりますが、
この期間にアルバイト（月１０日以内）をした場合、失業保険の給付金額に影響ありますでしょうか。
派遣社員での育休取得なので、元の職場には戻れず新たに派遣先を探す事になります。
現状、派遣の仕事が少ない上に子持ちでの職探しとなるので難航すると思われます。
保育園の空き待ち・・職探し・・。
育児休業の給付金では生活が厳しいので、少しでもアルバイトを・・と思うのですが、
そのせいで、万が一失業状態になった時に失業保険の給付額が下がってしまうと意味がないので。。

※尚、派遣社員の為、副業は認められております。

たとえば5/1～5/10日の10日間仕事した場合は
10日間が失業給付対象外になりますが

5/1が初日で～5/31が最終日で10日間働いた場合
「5/1～31の一ヶ月間が失業でない」となり5月分の給付がもらえず、バイト代のみの収入というこになります。

失業保険について教えてください
はじめまして。

失業保険について教えていただきたいのですが、
私は4月に自己退職予定です。
まだ日取りは決まっていませんが、結婚する予定で、準備や引越しのため、すぐには就職ができないと思います。

自己退職では、3ヶ月の給付制限がありますが、(実際はもう少しありますよね？)
3月末で出勤は終了で、4月から有給消化となるので、そこまでかからずに次の仕事が見つけられたらいいなと思っています。
給付制限中に次の就職先が見つかった場合、手当てはもらえるのでしょうか？

また、引っ越すまでは、少し時間があるので、まずは実家の管轄のハローワークにいくのですが、そこで引越し先の求人等探せるのでしょうか？？

よろしくお願いします。

「再就職手当」は、基本手当の支給残日数が所定給付日数の1/3以上、且つ45日以上である基本手当の受給資格者が、雇用保険の被保険者など安定した職業に就いた場合に支給されます。また「就業手当」給付制度も条件次第では受給可能となります（併給はできない）。
何はともあれ、離職後は早急に失業給付金受給のための手続きだけは行ってください。

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